En cumplimiento a la presente fracción, los sujetos obligados deberán publicar información organizada en dos secciones:

La primera relativa a la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que en él trabaja, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; especificando el tipo de personal (base o confianza), la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo así como la fecha de su publicación y última modificación, la denominación del contrato, convenio u otro documento que regule la relación laboral, publicando el documento completo.

La segunda deberá especificar cuáles son los recursos públicos económicos –en especie o donativos– que ha entregado a los sindicatos, el ejercicio y periodo que se informa, mencionando la fecha de entrega de los recursos, el tipo de recurso público (efectivo, en especie, materiales, donativos), monto, objeto de la donación, descripción de los recursos en especie y nombre del sindicato al que se le entregó el recurso.

La información de los recursos públicos entregados a los sindicatos deberá estar relacionada y ser coherente con lo publicado en la fracción XXVI (asignación de recursos públicos a personas físicas o morales), XXXIV (inventario de bienes muebles) y XLIV (donaciones en dinero y en especie) del artículo 70, y los artículos 78 y 79 de la Ley General.

Criterios sustantivos de contenido

  Respecto a la normatividad laboral, el sujeto obligado organizará y publicará la información de la siguiente manera:
Criterio 1 Tipo de personal: Base / Confianza
Criterio 2 Tipo de normatividad. Incluir catálogo: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos / Tratados internacionales / Constitución Política de la entidad federativa o Estatuto de gobierno del Distrito Federal / Leyes generales, federales y locales / Códigos / Reglamentos / Decreto de creación
/ Manuales administrativos, de integración, organizacionales / Reglas de operación / Criterios / Políticas / Otros documentos normativos: normas, bandos, resoluciones, lineamientos circulares, acuerdos, convenios, contratos, estatutos sindicales, estatutos universitarios, estatutos de personas morales, memorandos de entendimiento, entre otros aplicables al sujeto obligado de conformidad con sus facultades y atribuciones
Criterio 3 Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo
Criterio 4 Fecha de aprobación, registro ante la  autoridad correspondiente o  la publicación oficial de las Condiciones Generales de Trabajo, por ejemplo Diario Oficial de la Federación, gaceta o periódico correspondiente; con el formato día/mes/año (por ej. 31/Marzo/2016)
Criterio 5  Fecha, en su caso, de la última modificación de la norma o de las Condiciones Generales de Trabajo con el formato día/mes/año (por ej. 31/Marzo/2016)
Criterio 6 Hipervínculo al documento Condiciones Generales de Trabajo completo o a la normatividad correspondiente
Criterio 7 Denominación del contrato36, convenio, o documento que regule  las relaciones laborales
Criterio 8 Fecha de  aprobación,  registro  ante  la  autoridad  correspondiente  o  en su caso, publicación en el DOF, gaceta u órgano de difusión oficial, en su caso con el formato día/mes/año (por ej. 31/Marzo/2016)
Criterio 9 Fecha de última modificación, en su caso, y con el formato día/mes/año   (por ej. 31/Marzo/2016)
Criterio 10 Hipervínculo al documento completo
La información relacionada con los recursos públicos económicos, en especie  o donativos, que el sujeto obligado ha entregado a los sindicatos comprenderá lo siguiente:
Criterio 11 Ejercicio
Criterio 12 Periodo que se informa
Criterio 13 Fecha de entrega de los recursos públicos, con el formato día/mes/año (por ejemplo 31/Marzo/2016)
Criterio 14 Tipo de recursos públicos: efectivo / en especie (materiales) / donativos
Criterio 15 Descripción breve de los recursos
Criterio 16 Denominación del(os) sindicato(s) al(os) cual(es) se les entregó el recurso público
Criterio 17 Hipervínculo al acta constitutiva del sindicato
Criterio 18 Hipervínculo al oficio, petición, carta o documento en el que conste la petición del donativo
Criterio 19 Monto de los recursos públicos entregados en  efectivo,  en  especie  o donativos
Criterio 20 Objetivos por los cuales se entrega el donativo
Criterio 21 Descripción de los recursos en especie, en su caso
Criterio 22 Hipervínculo, en su caso, al informe de uso de recursos que entregue el sindicato al sujeto obligado
Criterio 23 Hipervínculo, en su caso, al(los) Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos para cubrir las prestaciones establecidas en las Condiciones Generales de Trabajo de los Contratos Colectivos de Trabajo
Criterio 24 Hipervínculo, en su caso, a los Programas con objetivos y metas por los   que se entregan los donativos

Criterios adjetivos de actualización

Criterio 25 Periodo de actualización de la información: trimestral; cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al sujeto obligado, la información normativa deberá actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación
Criterio 26 La información publicada deberá estar actualizada al periodo que corresponde de acuerdo con la Tabla de actualización y conservación de la información
Criterio 27 Conservar en el sitio de Internet y a través de la Plataforma Nacional la información vigente de acuerdo con la Tabla de actualización y conservación de la información

Criterios adjetivos de confiabilidad

Criterio 28 Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n)  la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla
Criterio 29 Fecha de actualización de la información publicada con el  formato día/mes/año (por ej. 31/Marzo/2016)
Criterio 30 Fecha de validación de la información publicada con el formato  día/mes/año (por ej. 31/Marzo/2016)

Criterios adjetivos de formato

Criterio 31 La información publicada se organiza mediante los formatos 16a y 16b, en los que se incluyen todos los campos especificados en los criterios sustantivos de contenido
Criterio 32 El soporte de la información permite su reutilización